Δημόσιο βιβλίο καταγραφής
Αγγελίες χωρίς μισθολογικό εύρος
Δημόσιο μητρώο αγγελιών εργασίας στην Ελλάδα που δεν ανέφεραν μισθό ή μισθολογικό εύρος. Για κάθε αγγελία: εταιρεία, σύνδεσμος, ημερομηνία.
Η δουλειά τιμή δεν έχει
Οδηγία (ΕΕ) 2023/970 και ν. 5316/2026: η αρχική αμοιβή ή το εύρος γνωστοποιείται πριν από την πρώτη συνέντευξη.
ΕυρετήριοDeloitte, 2 αγγελίες · inventYOU, 1 αγγελία · Pfizer, 2 αγγελίες · SILVARE, 2 αγγελίες · Schneider Electric, 1 αγγελία · Όλες
Βιβλίο καταχωρίσεων
Έως 50 πιο πρόσφατες · Τελευταίες 7 ημέρες: 6 δημοσιευμένες
- Android Engineer (Vodafone Innovus)
Vodafone · LinkedIn · 20 Οκτ 2026
- Android Developer
SILVARE · LinkedIn · 20 Οκτ 2026
- Mobile Enterprise Software Architect
HFM · LinkedIn · 20 Οκτ 2026
- Mobile Engineer - React Native
Jobgether · LinkedIn · 20 Οκτ 2026
- Deep Learning Engineer
NET2GRID · LinkedIn · 15 Οκτ 2026
- Associate, Data Engineering
Pfizer · LinkedIn · 15 Οκτ 2026
- Head of Learning & Development
Οptasia · LinkedIn · 14 Οκτ 2026
- AI Engineer
PREDICTA S.A. · LinkedIn · 14 Οκτ 2026
- Junior Full-Stack Developer @ Thessaloniki
Deloitte · LinkedIn · 12 Οκτ 2026 · 2 αναφορές
- DGM-Operations
Schneider Electric · LinkedIn · 12 Οκτ 2026 · 2 αναφορές
- Manager – Business Operations
Deloitte · LinkedIn · 12 Οκτ 2026 · 2 αναφορές
- Junior-Mid iOS Developer | inventYOU IT Consulting
inventYOU · LinkedIn · 11 Οκτ 2026 · 3 αναφορές
- iOS Developer | SILVARE
SILVARE · LinkedIn · 11 Οκτ 2026
- SALES ASSOCIATE
Ralph Lauren · Indeed · 10 Οκτ 2026
- Director, AI Data Architect
Pfizer · LinkedIn · 10 Οκτ 2026
- Flutter Mobile App Developer
DOTSOFT SA · LinkedIn · 10 Οκτ 2026
- Mobile Application Software Engineer
AI2CYBER · LinkedIn · 10 Οκτ 2026
- Software Engineer (React Native)
Epignosis learning technologies · LinkedIn · 9 Οκτ 2026
- Software Engineer II - Physics-AI Engineer
Cadence · LinkedIn · 9 Οκτ 2026
Γιατί λείπει, λένε
- Αν γραφτεί το νούμερο, το διαβάζει και όποιος δουλεύει ήδη εκεί για λιγότερα. Την άλλη μέρα το HR έχει ουρά.
- Η εταιρεία περιμένει να πεις εσύ πρώτος πόσα θέλεις. Όποιος μιλάει πρώτος, τους χαρίζει τη διαφορά.
- Με δημόσιο εύρος, η διπλανή εταιρεία ξέρει πόσα να προσθέσει για να πάρει τον ίδιο άνθρωπο. Δεν της κάνουν αυτή τη χάρη.
- Σε ένα εύρος, σχεδόν όλοι ζητάνε το πάνω νούμερο. Τους βολεύει να μην υπάρχει νούμερο.
- Χωρίς μισθό στην αγγελία, κάνει αίτηση και όποιος θα την είχε απορρίψει. Αυτό το βαφτίζουν «δεν κοιτάει τα λεφτά».